北京金控集团与北京市东城区政府签署战略合作协议

原标题:北京金控集团与北京市东城区政府签署战略合作协议   28日,北京金控集团与北京市东城区政府签署战略合作协议。按照战略合作协议,双方将围绕区域战略定位和发展规划,依托金融科技推动区域普惠金融发展、文化金融融合创新、金融服务效能提升,全面支持区域实体经济发展。   下一步,双方将共同打造普惠金融综合服务平台,完善普惠金融服务体系,建设涵盖投、融、管、退全生命周期的金融服务生态体系,努力破解民营和小微企业融资难、融资贵问题。针对文化金融领域存在的资产定价难、企业信用评级基础薄、市场信息不对称等痛点问题,开展金融产品、服务和合作模式创新。以设立北京资产管理公司为契机,协助东城区打造首都金融资产管理平台,吸引金融资本要素聚集。 (责任编辑:DF120)

江苏太仓:推动法治融入生活

新华社南京12月27日电 (记者朱国亮)政府重大决策听律师意见、居民遇法律问题找律师咨询、企业遇困向律师求助……2011年以来,江苏苏州太仓市持续完善公共法律服务,努力让法治精神融入太仓人的点滴生活。 一单位一顾问 促政府依法行政 “党委书记、人大主席、镇长……三套班子人马都在,就听我意见。”今年8月,太仓市沙溪镇在处理一栋烂尾楼的难题时,专门听取了周瑞昌意见,这让他有些“小得意”。 周瑞昌是沙溪镇的法律顾问。最近几年间,太仓市政府及各部门、各镇(区、街道)都聘请了法律顾问。公安、城管还将法律顾问配到了每一个派出所和中队,基本实现一单位一顾问。 周瑞昌同时也是太仓市政府法律顾问委员会的一员。他告诉记者,在太仓,政府进行重大决策、制定重要规范性文件、签署合约或解决疑难问题前,都要听取律师意见,从法律视角进行论证,并已形成制度。 沙溪这栋烂尾楼建筑面积接近2万平方米,涉及巨大利益,形成原因复杂。镇政府最终按照相关法律规定和流程依法没收,没有引起各方异议,律师意见起到了关键作用。 “政府守法,群众才能信法。”太仓司法局副局长孙建国说,2015年以来,市政府及各部门、各镇(区、街道)自上而下配置法律顾问,增强了政府依法行政意识,也为太仓高质量发展提供了法治保障。 立体式供给 融法律于生活 今年上半年,汪雪琴到太仓市双凤镇新湖村宣讲法律。一位78岁的老人反映,想进养老院但遭遇“踢皮球”。 汪雪琴是太仓“五月的阳光”青年律师法律服务团团长。仔细询问得知,老人儿子拿走老人发放养老金的银行卡,却不好好赡养老人,还将老人赶到低矮的棚屋睡,即使炎热的夏季,也不让老人开空调。老人想去养老院,可养老院坚持要他儿子签字才肯接收,儿子又不答应,事情就僵在那里。 和养老院、老人儿子交涉后,汪雪琴敏锐发现关键点是儿子贪图老人养老金,于是用一招“围魏救赵”轻松化解。她先是帮助老人申请法律援助,假意通过打官司向儿子索要赡养费。果然,儿子接到法院传票后一盘算,决定同意和解方案,不仅将银行卡归还老人,还签字同意老人去养老院。 “一村社一律师,让法律走到群众身边。”太仓市律师协会会长孙剑良介绍,从2016年起,太仓市政府每年拿出152万元,为全市152个村、社区各配一名律师。 这些律师不仅要为村、社区自治管理提供法律意见,还要为群众提供法律咨询,参与矛盾纠纷化解。汪雪琴说,律师进村入社,打通了公共法律服务“最后一公里”,让法律融入群众生活。 在此基础上,太仓进一步创新,为每个镇(街道)法律服务站配备互联网“无人律所”和“智慧小司”机器人,研发了“一呼百应”掌上公共法律服务平台,开通了法律服务热线,公共法律服务呈现立体式供给。 组建服务团 呵护小微企业成长 近期,位于太仓市璜泾镇的苏州舒尔太化纤有限公司,终于将吴江一家公司拖欠的56万余元应收款全部收回,这要归功于律师朱晓军。 舒尔太是一家小微企业,注册资金200万元,朱晓军是其法律顾问。2017年,舒尔太一笔56万余元的应收款要不回,这笔钱相当于企业一年的利润。 朱晓军知晓情况后调查发现,对方公司没有厂房、土地,还有好几笔法院已判决的欠账无法执行。不过,对方公司实际控制人的妻子名下有一定资产。 朱晓军没急于起诉,而是找到他出面担保、签订分期还款协议。协议到期,对方依然不还款。受当事人委托,朱晓军采取法律武器维权,将对方告上法庭,要求拘留担保人。对方妻子急了,愿以其资产加入担保,重新拟定分期还款协议。最终,这笔欠款于今年12月全部付清。 近年来,太仓市创新组建经济社会发展法律服务团、民营企业法律服务团以及中小企业法律服务中心等,为民营企业、小微企业提供全方位法律服务。 打开朱晓军的微信,记者看到,他置顶了太仓市13个商会群。他为这些商会提供各种公益性法律服务,这些商会也带给他大量案源。 太仓市司法局局长顾潇军说,自2011年创新提出公共法律服务概念以来,太仓逐渐形成特色公共法律服务模式。去年,全国公共法律服务平台建设现场推进会在太仓召开,“太仓模式”叫响全国。 责编:张青津

跋涉在校园与大海之间

原标题:跋涉在校园与大海之间 人民海军驶向大洋的航迹,映照着无数科研人员的攻关足迹。万永康 摄 袁保伦在查看某型装备。曾佳 摄 年终岁尾,又到了盘点之时。评选年度汉字、年度词语,是近年来人们热衷使用的盘点方式。 “如果用一个词来总结即将过去的2019年,你会选什么?” 面对这一问题时,国防科技大学副教授袁保伦毫不迟疑,一个词脱口而出:“海洋。” 为什么是“海洋”?袁教授给出了两个解释:一是,这一年他出差很多次,绝大多数都是往海军部队跑;二是,这一年他的科研成果多次随舰艇在远海训练中接受检验,自己“几乎天天都在想着海上会有什么状况”。 袁保伦是国防科技大学激光陀螺创新团队成员。48年前,钱学森将激光陀螺的技术原理写在两张小纸片上,郑重地交给了国防科大人。在国防科大几代激光陀螺人的接力拼搏下,我国成为世界上少数能够独立研制激光陀螺的国家。 作为新时代的激光陀螺人,袁保伦和团队的使命是让激光陀螺在部队得到更广、更优的应用。 为此,他和团队成员一次次在实验室与训练场之间奔走跋涉。每一场跋涉都不轻松,但袁保伦觉得,“这本来就该是我们军队科研人员的正常状态。” 一年出差两个多月―― 一个人忙,是一种现象;一群人忙,是一种力量 “你好,我周一下午有空!” 约了3次,记者终于采访到了袁保伦。发出短信定下采访“档期”后,他随即又补充道:“下午四点还要赶去北京的飞机。” 见面后,他带着歉意解释,不是不愿接受采访,而是实在太忙了。在袁保伦嘴里,提到最多的一个字是“跑”―― 跑部队做试验、跑厂家做样机、跑评审会鉴定项目……他幽默地说:“东跑西跑,一年就这样跑没了。” 袁保伦粗略估算了一下,今年出差时间大约有60多天,“也就在外两个多月,和往年比,不算多。” 不过,这一年他的旅途路程不短,从渤海到东海再到南海,中国的漫长海岸线上,很多地方都留下了他的足迹。 这不,今年1月份,春节快到了,人们纷纷往家赶,他却从暖意渐起的长沙直接飞到了冰封雪裹的东北,一待就是十几天。他要安装调试设备,准备迎接年后的长航时航行试验。那些日子里,冷飕飕的海风如冰刀刮面,但袁保伦记得,“团队里没有一个人说等过完年后天暖和些再来。” 那次出差,完成设备调试后,他又马不停蹄赶往南京调研,直到除夕才归家。 3月的一天上午,袁保伦突然接到通知,明天就要开始长航试验。他放下电话就订票,然后背起背包就往机场赶。夕阳西下时,他已到达数千公里之外的某军港,开始调试设备。整个过程,堪比一场紧急拉动。 对此,袁保伦已习以为常。他说,做海上试验,遇上这样的临时通知很正常,因为每艘出海舰艇都有各自的任务,常常是出发前确定了有空位、能把设备装进去,便立刻通知团队准备试验。 袁保伦的办公室里常年放着一个黑色背包。那是他的“战备包”,里面放着证件、洗漱用品、简单的换洗衣物等出差必备物品。一旦有任务,他把笔记本电脑往包里一塞,背上就走。背包的款式是他精心挑选的。“这是第三个了,前两个都是背带连接处断裂,不能再用啦!”他说。 忙碌地奔走在路上,是袁保伦这一年工作生活的常态。在路上,发生了很多令他难忘的故事。一次他的身份证丢了,挤在补办临时身份证的长长队列里,想到可能错过火车,赶不上试验,他急得不停张望、跺脚。还有一次,出差返程中,他突然得知母亲去世的消息,紧接着又接到单位的工作电话。电话里,他聊起工作时依然条分缕析、思路清晰,内心却已如刀绞、悲痛万分。 一个人忙,是一种现象;一群人忙,是一种力量。袁保伦说,“在路上”并不是自己的“专利”,团队里的每个人都是如此―― 罗晖,激光陀螺创新团队的带头人,一年有近200天在外出差,他不时从部队带来最新的用户需求,然后领着大家一起攻关。于旭东,部队官兵口中的“惯导系统发言人”,承担着到部队维护设备、出航试验等沟通协调任务,每个月至少跑两次一线部队。张鹏飞,质量把控总师,跟着舰船跑了数次海试,有一次为了支撑部队使用装备,一个月就跑了4趟。 这是一个如陀螺般高速旋转的团队。这样的团队,在国防科研战线不是个例。就在袁保伦所在的学院,有的研究所,全体人员全年出差累计超过6200多天,科研人员在一线部队与实验室之间穿梭不停。 在他们每一个挑灯夜战的日子里,都能看到校园里“天河”“北斗”“高超”团队楼里不灭的灯光…… 一年只干一件事―― 在茫茫荒原中开辟出一条最便捷的路,所有的坚持都是值得的 别看袁保伦的2019年很忙碌,但他说,自己“其实一年只忙了一件事”,那就是研制某型激光陀螺惯导系统。 这件事做起来挺枯燥。对惯导系统来说,纠正误差的关键是算法,而算法设计是一项创造性的工作,“就像要在茫茫荒原中开辟出一条最便捷的路,有时候你绞尽脑汁也无能为力。”袁保伦负责的正是算法,冥思苦想最“魔怔”的时候,他在办公室一坐就是一整天,到了深夜才想起没吃饭。 袁保伦的办公室里放着一张行军床,这张行军床一次次陪着主人通宵达旦。今年,他研究出的10余种算法,全在夜深人静时诞生。 这一切,在袁保伦看来都是值得的。他一直记得,几年前,团队完成试验后的一台原理样机直接被部队要了过去,再也不肯归还,“想拆都不让我们拆”。前不久,海军某部的一位老士官又给他打来电话:袁老师,我们马上要执行重大任务,有更好的设备能借我们用吗? “不是太拼,而是部队的需求催着我们往前赶,不得不拼!”袁保伦说:“事关战斗力建设的东西,别说一年,就是拼上10年也要尽快干出来。” 令他欣慰的是,今年,他主导研制的某型激光陀螺惯导系统“总算是成了”。那天,他凝视着我国“激光陀螺奠基人”高伯龙院士的照片,心中感慨万千:“老师,学生没有丢您的脸!” 此时,距离他第一次敲响高伯龙院士办公室的门,已经过去了整整20年。 他成为高院士研究生那年,激光陀螺创新团队历经长期攻关,刚刚实现激光陀螺工程化研制,紧接着便开始转向以激光陀螺为核心部件的惯导系统研究。于是,学理论物理的袁保伦被导师引向惯导系统研究方向,接过前辈的接力棒,一跑就是20年。 人生能有几个20年?又有多少人能像高速旋转的陀螺一样,驰而不息,一转就是20年? 20年干成一件事,袁保伦觉得很值得;20年只干一件事,袁保伦觉得新挑战无处不在。 新挑战来自部队一线的新需求。今年5月,某型装备小批量生产会议上,一位舰长问:这个维护方便吗,旧船能不能直接用?一位负责舰船总体设计的高级工程师提出:能不能让设备接口和既有船舶的协议兼容……虽然有些要求,最初的研制任务书并没有涉及,但袁保伦一一记了下来,作为下一步改进设计的目标。 从跟随导师高伯龙从事激光陀螺研究的第一天起,他就记住了一句话:“我们做出来的东西,是要用的。” 如今,他们的成果正在得到越来越广泛的应用。在今年的国庆阅兵中,有多型先进武器装备列装了他们研制的高精度激光陀螺。说到这里,袁保伦格外自豪:“我们没机会执掌大国重器,但我们能帮助它们行得更远、瞄得更准。” 一年不缺席一节课―― 培养出更优秀的人才,是助力科技兴军的最好“成果” 在从事科研之外,袁保伦每年还担负着研究生教学任务。 他教的课程叫“光电惯性技术”。每一节课他都精心准备,不管科研任务有多忙,都从不缺席。有时候,赶上出差和上课冲突,人在外地,他宁愿多跑一趟,飞回来上完课再飞走,也不轻易调课。 课堂上的袁保伦和在实验室里没什么太大区别,依然严谨,只是偶尔会讲一点在部队调研的故事,让大家跳出枯燥的课本,看看新技术广泛的应用前景。 这门课程难度大,需要用到大量艰深复杂的数学公式。袁保伦的理论物理功底深厚扎实,工程应用又得心应手,讲什么问题都是一针见血。学生给他看程序状态的曲线图,他一眼就知道问题出在哪。课后有学生提问,他总是回答完最后一个问题才走。 学员李佳翼感觉,每听袁老师讲完一节课,都像是做完了一个项目。“他总能结合应用提出现实问题,从理论的迷宫里带着你找出一条解决问题的路径,经过这种学用结合的讲述,你便茅塞顿开了。” 带自己的学生如此,指导别人的学生,袁保伦也是如此。硕士研究生孙志刚的毕业论文是与导航技术相关的应用型课题,研究中遇到涉及惯导方向的问题,他便尝试着向袁保伦求教。袁保伦虽然不是他的导师,但总是悉心指导、有问必答。毕业后,孙志刚对惯性导航技术产生了浓厚兴趣,如今也加入了惯导创新团队。 今年7月,学校组织科技夏令营。袁保伦专门抽出时间指导参加夏令营的学生设计了一个“惯性导航车载实验”。看着学生们拿着测量仪器,跟着车在校园里兴奋地四处跑,袁保伦欣慰不已。他希望这些聪颖的年轻人也会被这项技术的魅力吸引,就像他当年被高院士引导着一样,走上惯导技术研究之路。因为,“一项科研事业总是需要传承的,对于一代国防科研人来说,培养出更优秀的人才,就是助力科技兴军的最好‘成果’。” 袁保伦口中的“人才”并不局限于校园之内。由于某型装备即将列装,他很快就会迎来一批特殊的学生――基层官兵。为部队做装备技术培训已列入他明年的工作日程,他对此充满期待。 去年,围绕某设备的使用,他已前 往部队给一批官兵做了10个课时的培训。培训中,他既讲设备的操作手册,又讲设备的工作原理、运行特点、软硬件结构――他想让官兵们不仅会用设备,还能会修理。 那次培训,来听课的有年近半百的基层技术干部,也有20来岁的年轻士官。袁保伦经常被官兵们“围堵”着提问,也一次次被大家眼神中对新技术的渴求所感动。 “部队都很欢迎我们去讲课。”袁保伦指了指自己那枚印有“国防科技大学”字样的臂章说,官兵很信服咱们,每次学校的科研人员去部队,都会受到热情欢迎。 他觉得,这种朴素而真挚的情感,是在科研为部队解决实际问题过程中建立的,是靠过硬的装备一次次经受住实战化考验而建立的。 站在岁末,展望明年。袁保伦给自己列了一长串的任务列表,列表的末尾是一个小心愿:争取把驾照考到手。 这个心愿已不是第一次被列入他的年度计划了。4年前他就报名学驾驶,直到今天他仍没时间去练车。 聊到这里,袁保伦笑了:“估计这仍然是个奢望,明年还有好多事要做,肯定只会更忙呢。” (责编:陈羽、曹昆)

效果好不好,基层官兵来评判

原标题:效果好不好,基层官兵来评判 为所属人武部下拨专项经费用于正规化建设;为边防民兵分队增加配发装具;协调管理局做好随军家属安置工作……年终岁尾,黑龙江省农垦总局军事部党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育成效组织“回头看”,发现年初列的“问题清单”已转化成助力打赢的“暖心成绩单”。 “主题教育成效如何,看承诺也要看质效。”该军事部领导介绍,军事部党委紧紧扭住备战打仗这个“牛鼻子”,以问题为牵引提升主题教育质效。为了找准抓手,军事部党委常委分头带队深入基层,围绕破解备战打仗短板弱项、落实改革要求、减轻基层负担等5个方面进行调研,收集基层官兵建议,列出了4个方面14条问题清单。军事部党委班子成员和机关部门逐一认领、即查即改,把为基层解难事办实事作为突破口,明确责任人和完成时限,责成纪委跟踪问效,推动了主题教育走实走深。 “民兵组训缺少装具、器材,训练模式单一等问题解决得怎么样?”记者来到农垦红色边疆农场采访,正值隆冬时节,气温骤降到-23℃,但是边防民兵分队“合训协勤联防”活动开展得如火如荼。在边防执勤演练中,民兵穿上军事部购置的雪地伪装服,携带上级配发的器材,遁形于莽莽林海雪原。对于新质民兵训练问题,军事部牵头与农垦职业学院、局场科研所等单位签订协议,建立共建共育关系,邀请专家为民兵讲授计算机知识、培训无人机操作技能。类似的实举不少:军事部协调总局开设专门信道提高通联质量,解决人武部军线电话不通给指挥带来的制约影响;协调管理局为人武部团职干部解决公寓住房,落实随军家属安置政策,官兵工作热情高涨;协调体系医院为官兵进行体检、北大荒总医院开展常态巡诊,保证官兵身体健康…… “效果好不好,还得基层官兵当裁判。”12月下旬,军事部党委结合年终总结,专题召开主题教育效果评估会。会上,10余名基层官兵受邀参加,对机关各部门指导抓建基层、服务基层官兵、转变工作作风等情况进行评定打分,并对下一步深化整改落实提出意见建议。“主题教育开展后,机关改变作风,主动深入基层调研,许多难题迎刃而解。”农垦北安管理局人武部军事科科长董学亮感触颇深,他为机关打了“优秀”。 (责编:陈羽、曹昆)

教改之年“五育”并举 中国基础教育迎来减负提质

2019,教改之年   让受教育者获得向前奔跑的力量   2019年,是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年。这一年,从基础教育到高等教育,从学历教育到类型教育,都呈现生机勃勃的改革活力,教改让每一个追梦人有了更多的教育选项,找到持续向前奔跑的力量。   职业教育让每个人都有出彩的机会   响应国家和产业的需求,由学历教育转向类型教育,让每个人都有人生出彩的机会,2019年是职业教育的改革之年。   2019年初,《国家职业教育改革实施方案》(简称“职教20条”)吹响了职业教育改革的号角。“职教20条”开篇第一句话指出,“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位”,明确了职业教育的定位;提出要“完善学历教育与培训并重的现代职业教育体系,畅通技术技能人才成长渠道”;经过5~10年的时间,职业教育基本完成由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变,由追求规模扩张向提高质量转变。   长期以来,职校生发展空间有限、升学渠道不畅等问题困扰着职业教育,严重影响其吸引力,如何打通人才培养的立交桥?今年以来,一条与普通教育并行的、职业教育的特色跑道正在建立。   “开展本科层次职业教育试点”在2019年迈出实质性步伐。两批共21所本科层次职业教育试点学校名单公布。职业教育除了打通断头路、向两端延伸,还进行了提质扩容的升级改造。   为落实“职教20条”,教育部会同相关部门密集出台了一批新政:高职扩招百万、“双高计划”、“1+X”证书试点等,集中释放了一批含金量非常高的政策红利。其中,“双高计划”被视为落实“职教20条”的重要举措和职业教育“下好一盘大棋”的重要支柱,这也是国家新一轮职业教育改革发展的方向引领。高职扩招百万让教育之门向退役军人、下岗职工、农民工等打开。这项政策促使职教院校打开大门,促使职业教育与社会的接口重新设计,职业教育人才培养模式进一步改革,职业教育作为一种教育类型的特点更加鲜明。   “五育”并举,基础教育迎来减负提质   从幼儿园到高中,学段跨度长达十多年,基础教育是与每个家庭、每个孩子命运息息相关的教育阶段。2019年,对中国的基础教育来说,是一个追求质量提升,更是关键领域有所突破的一年。   为了给学生未来发展奠定基础,全国教育大会以来,《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》等重磅文件陆续出台,对基础教育改革发展作出重大部署。   这一年,“五育”并举成为基础教育领域的关键词。《义务教育意见》指出,要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,坚持“五育”并举,即全面发展素质教育,强化德育、智育、体育、美育和劳动教育的应有地位。   减负是基础教育领域的老话题,但是经常引发新的舆论热潮,《中小学生减负措施》推出后,今年已有24个省份出台了具体实施方案。政策频出,减负却难过“家长关”,这也引发人们思考:如何科学减负?教育部为此发声:要进一步提高学校的教学质量,着力激发培养学生的兴趣。减负不是让学生没有学习负担,而是要优化学生的合理负担,必须保持定力、遵循规律。   此外,改进学校体育美育工作、深化教育督导体制机制改革、激发中小学办学活力、义务教育质量评价标准、中小学生分级阅读指导,以及教师减负、教师教育惩戒权等系列配套政策文件,也已经陆续问世。   一系列改革指向教育质量提升的应有之义:关注人的全面发展,破除唯智倾向,助力学生踏上素质教育成长列车。   大学迈进“严进严出”时代   近日,近30所高校公布了超过1300名硕博研究生的退学名单,其中不乏清华大学、复旦大学、武汉大学等知名高校。此前,今年3月,广州大学对72名研究生作出退学处理。随即,合肥工业大学、西南交通大学等大学加入清退不合格学生行列。“高校清退不合格学生”,今年频繁进入公众视野。这一年,高校开始严把出口关,大学生们逐渐作别轻松的校园生活。   今年初,演员翟天临被指在攻读博士学位期间存在学术不端问题,随后被北京电影学院撤销学位。这一事件拉开了今年高校严查论文质量的序幕。教育部在公开回应此事时指出,决不允许出现无视学术规矩、损害教育公平的行为。2月底,教育部印发通知,指出要狠抓学位论文和学位授予管理,重点要抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键环节。   为了提高本科生培养质量,10月8日,教育部印发《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》。这份文件推出了22项举措深化本科教学课程改革,强调要提高培养人才各环节教学质量,完善考核评价机制,坚决取消毕业前“清考”,严肃处理学术不端行为;要完善教师考核评价制度,推动教授到教学一线为本科生讲授基础课和专业基础课……一系列措施旨在落实“学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来”的系统部署。   正如专家所言,我国的高等教育已经进入高质量发展的新阶段,严进严出已经成为大学生培养的常态。   于忠宁 【编辑:刘欢】

反对派要求撤销所有暴徒控罪 香港网友:依法重判 一步不退!

朱凯迪(资料图) 海外网12月26日电 近日,香港反对派议员朱凯迪“异想天开”,叫嚣称要求香港特区政府和香港警队撤销所有参与暴乱行动人的控罪。对此,香港网友表示,任何人都应该为自己的行为付出代价,对于暴力乱港的黑衣暴徒,必须依法重判,一步都不能退! 综合香港中通社和“HKG报”报道,近日,有香港人士在谈及“修例风波”时谈到了“特赦”的想法,称可以考虑“赦轻不赦重”,但也强调是否可行仍有待进一步商榷。对此,香港反对派议员朱凯迪表示强烈不满,公然叫嚣称,“光特赦不够,我们要求香港特区政府和香港警队撤销所有人的控罪!” 朱凯迪这番言论在网上引发香港网友热议,其中不乏一些借此“自嗨”的暴徒,然而更多的网友却表示“对此绝不接受”。 香港一众网友在报道下面留言称,犯法就要伏诛,任何人都应该为自己的行为付出代价,“对于暴力乱港的黑衣暴徒,必须依法重判,一步也不能退!” “一个也不能赦!” 有网友指出,“谈‘特赦’的人很有问题,根本居心叵测!”“只要一天暴徒在破坏,这件事根本不需要谈判!” “(特赦)没可能的,以后都不要再提!”“犯了法的都要特赦?那香港岂不是变得完全没有法治?” 还有网友在下面留言表示,坚决支持香港警察严正执法、止暴制乱,并配了一张黑衣暴徒被香港警察制服的照片,称“你犯法,我执法,天经地义”。 据港媒报道,近段时间以来,香港反对派议员频频为暴徒提出一些让人咋舌的无理要求。此前,香港反对派议员邵家臻就公开在网上发文,声称要为狱中的暴徒争取所谓的“权益”,并列出7条要求发文香港监狱总监督,要求其正视,其中包括“全力改善食物质量”“香烟只有两个牌子可供选择,要求增加薄荷烟供他们选择云云”。对于邵家臻提出的所谓“权益”,香港网友纷纷痛批称,简直荒谬之极!还有人留言质问邵家臻,“他们(暴徒)是在坐监,进去受罚啊,你以为是让他们去度假吗?”(海外网 张莎莎) 本文系版权作品,未经授权严禁转载。海外视野,中国立场,登陆人民日报海外版官网——海外网www.haiwainet.cn或“海客”客户端,领先一步获取权威资讯。 责编:张莎莎、徐亦超

把胡辣汤热气腾腾端上桌

秦倩在贫困户家里指导蜗牛养殖。  人民日报记者 马跃峰摄 眼前的女生披肩发、柔声细语,是河南省最年轻的驻村第一书记之一,今年荣获全国脱贫攻坚贡献奖。在西华县迟营乡孙庄村,有人喊她“闺女书记”,有人叫她“胡辣汤书记”,有人说她是“不走的书记”。她是谁?她做了什么? 走出家门,跟伙伴玩,原本是一个孩子的普通事儿,可对李二磊来说,却是一种奢侈。13岁时,李二磊患上强直性脊柱炎,两侧股骨头坏死。他在床上一躺就是七八年,经常疼得嗷嗷叫。母亲胡月梅看在眼里,疼在心里:“他四肢僵硬,后半辈子咋办?砸锅卖铁,也得给他治好!”四处寻医,不见效果,李二磊渐失信心。 李家的转机在2016年。秦倩受共青团河南省委派遣,到孙庄村担任第一书记。她到李二磊家走访后,查阅大量资料,带上患者病历,到郑州寻访名医。专家说可以治疗,但手术费要数十万元。秦倩跑部门、找企业,寻求援助;终于,北京一家基金会答应,承担李家自付的医药费。李二磊手术成功,终于站了起来! 在孙庄,因病致贫的不止李二磊一个人。秦倩奔波1个多月,推动“中国梦·脊梁工程”精准医疗扶贫项目落户河南,可为每位患者捐赠最高5万元的手术费,目前已累计救助752名贫困患者。她还创建河南省首家第一书记互联网分级诊疗医院。村民在家门口就能向大医院的专家求诊问药。 身体的脊梁挺直了,精神上的“脊梁”怎么挺直?在秦倩帮助下,李二磊当上了电商老板,家里盖起三层小楼,带动周边年轻人开设了上百家网店。 望着儿子快活忙碌的身影,胡月梅笑容绽放:“托秦书记的福!我真想喊她一声亲闺女!” 拔穷根,靠产业。可孙庄村一没山水、二没矿产、三没产业,土里刨食,啥时候能脱贫? “换个眼光看西华,胡辣汤闻名全国,能不能当成扶贫产业?”秦倩的提议一出,大家无一赞成:西华胡辣汤有名是不假,但市场上已经有了不少品牌,有的还开了连锁店;孙庄人没经验、没资金,设备咋买,销路在哪儿? “我想办法。干成了,是集体的;干不成,损失我承担。”秦倩认准了路,就想闯一闯。她先注册胡辣汤品牌——“邵蛮楼”,设计包装,寻找销路。回过头,又联系原料厂家,贴牌生产;仅设备一项,就省了百万元。 怎么擦亮品牌?秦倩邀请知名胡辣汤品牌商,在县城摆摊义卖,所得钱款捐给贫困户;通过团省委,向省直单位推销,吸引团购订单;请奥运冠军免费代言,打开“邵蛮楼”知名度。2017年10月,第一批“邵蛮楼”胡辣汤问世;胡辣汤产业每年收入40多万元,全归村集体。 有品牌,有销路,还缺人才。秦倩决定“海选”胡辣汤产业带头人。消息一出,周边年轻人纷纷报名。“选才大会”上,有的承诺自己投资,建设胡辣汤流水线;有的打算开办实体店,打造连锁品牌;有的计划成立胡辣汤培训学校,运用互联网线上售卖……几轮投票,返乡创业的张旭被选为带头人。而今,“邵蛮楼”胡辣汤不仅有速溶产品,还将开发原汁原味的罐装。孙庄胡辣汤热气腾腾端上了桌;秦倩也因此多了一个别名——“胡辣汤书记”。 秦倩还有一个别名——“不走的书记”。话从哪说起?一次,她外出学习一个月。村里产业进展迟缓,引起秦倩深思:3年来,秦倩带领干部群众修路、发展扶贫产业,办了300多件实事,争取了2000多万元资金。如今,孙庄村贫困发生率从34.2%降到0.9%。如何防止脱贫之后返贫,怎么确保大家一起奔小康?她觉得,必须培养一支“不走的工作队”。 抓好村支书,培养带头人。孙占礼在村里当了20多年支书,群众基础好,但思想有点保守。秦倩创造机会,让他外出参观考察,向模范人物、支书榜样学习。孙占礼耳濡目染,慢慢有了干事创业的想法。秦倩和扶贫工作队趁热打铁,和孙占礼一起,建设文化广场,引进渔光互补项目,发展百农园扶贫基地;运用“互联网思维”,建设智慧课堂,培养农产品电商…… 冬日,走进贫困户孙红生家,见一个“养殖车间”垒满了水泥格。白玉蜗牛在格子里吃白菜、“啃”青草,4个月就能长成,每斤保底卖8元。仅此一项,孙红生一年收入就将达2万多元。 在秦倩的影响下,6名优秀青年加入村团支部,成立了“孙庄青年欢乐群”。团支部组织青年志愿者,开展关爱留守儿童、孤寡老人、“和春天约会”健身活动。如今,党员、团员成了孙庄发展的主力军。建设百农园扶贫基地时,需要征地50亩。一开始,有的群众不情愿。村“两委”干部带着党团员,冒雨做工作,得到村民支持,顺利完成任务。(记者 马跃峰 毕京津) 《人民日报》(2019年12月26日 10 版) 责编:李晓航、张婧妍

李小龙女儿索赔2亿!真功夫最新回应:很疑惑 我们用了15年没被判侵权 准备应诉!

真功夫摊上事了。   12月26日早晨,针对“使用酷似李小龙形象被诉一事”,广州真功夫快餐连锁管理有限公司(以下简称“真功夫公司”)通过官方微博作出回应:   我们的商标是否侵权,多年前也曾有过争议,但我们的商标一直没有判定侵权或者撤销的行政或司法结论。时隔多年被起诉,我们也很疑惑,正准备应诉。 图片来源 / 新浪微博截图   李小龙女儿向真功夫索赔2.1亿   12月25日,使用酷似李小龙形象图标长达15年的真功夫餐饮,被李小龙有限责任公司诉至上海二中院,索赔2亿。   信息显示,李小龙公司法人代表为李小龙女儿(Shannon Lee,中文名:李香凝),公司要求真功夫立即停止使用李小龙形象、在媒体版面上连续90日澄清其与李小龙无关,并请求法院判令真功夫赔偿其经济损失2.1亿元,以及维权合理开支8.8万元。   相关话题迅速上了微博热搜,不少网友评论称,以为一直是有授权,真功夫才会把李小龙当做自家的logo。   双方可能会面临商标纠纷?   天眼查资料显示,真功夫1990年由公司创始人潘宇海在东莞长安创办。   在2004年以前,真功夫还不叫真功夫,它的原名是“168蒸品快餐店”,后更名为“双种子”,另一创始人蔡达标花费了400万邀请叶茂中营销策划机构为其策划,改变公司品牌形象。   后来,在叶茂中团队指导下,真功夫开始使用了酷似李小龙的形象图标,同时改名为“真功夫”,组合成为了其极具代表性的商标,从此以后真功夫就快速发展,在全国打开知名度。目前在全国拥有600多家直营门店,营收超过50亿。   李小龙方面的代理律师叶芳向媒体透露了一些他们收集到的证据,资料显示真功夫给的备注信息是“真功夫图形”内容为由李小龙功夫造型图案及“真功夫”,文字明确的提到李小龙。   叶芳表示从登记书的内容可以得知,真功夫是知道他们用的是李小龙的形象,并且截止到今年3月份,真功夫还注册了11 个带有李小龙形象的商标,同样侵害了李小龙的权益。   目前,李小龙公司起诉状并未公开。   上海大邦律师事务所律师游云庭分析认为:   李小龙公司应该是以侵犯肖像权为由对真功夫提起诉讼,诉讼争议点在于,真功夫的‘功夫龙’人物形象造型是否为李小龙肖像的卡通化,对此被告可以否认,并举证是该形象是自己设计的动漫形象或是其他人的肖像。   对李小龙公司而言,此次维权难点还在于,被告真功夫可以抗辩称,已把该形象注册成为商标,作为注册商标在使用,那么双方可能会面临商标纠纷。   由于上海法院不负责商标侵权案件,原告需要到北京的国家商标评审委员会、北京知识产权法院,进行商标无效的行政程序,理由在于这些商标侵犯了李小龙的在先肖像权。   根据《商标法》第45条,侵犯在先权利的商标无效,应当在商标注册之日起5年之内提出。   查阅中国商标网可以留意到,真功夫近年来已获得了不少“功夫龙”形象的注册商标,其中部分商标的注册时间已超过了5年,对于这些商标,游云庭表示,李小龙公司可能只能通过诉讼获得一定的赔偿,但很难制止真功夫继续使用。 图片来源 / 中国商标网 图片来源 / 中国商标网   事实上,李香凝与真功夫之间并非首次交锋。   早在2010年的时候,每日经济新闻就曾报道,李香凝在美国已经陆续将其父亲的影片及商标的所有权购买了回来,她计划把这些资源重新进行整合,使“李小龙”成为全球品牌。   不过,在中国,因为功夫明星的品牌效应,有不少用“李小龙”、“小龙功夫”等注册的公司,甚至父亲成了某连锁快餐企业的代言人,这让李香凝觉得有必要拿起法律的武器进行一场维权行动。   新浪财经人事表示,很久以前,李香凝就提出过真功夫商标涉嫌侵犯李小龙形象一事,但当时商标局已有结论。 (文章来源:21世纪经济报道) (责任编辑:DF010)

26日中午“天狗咬日“! 北京地区适合观测,能看到偏食

12月26日,一场精彩的日环食将登陆“天象剧场”。北京古观象台王玉民博士告诉记者,本次日环食最大食分将达0.9701,食带宽117.9公里,最长见食时间3分40秒。在中国可看到偏食,“虽然没法看到‘金指环’,但‘天狗咬日’也颇令人期待。” 日食,又叫做日蚀。当月球运动到太阳和地球中间,如果三者正好处在一条直线,月球就会挡住太阳射向地球的光,月球身后的黑影正好落到地球上,这时发生日食现象。而日环食发生时,太阳的中心部分黑暗,边缘仍然明亮,形成光环。这是因为月球在太阳和地球之间,但是距离地球较远,不能完全遮住太阳而形成的。 王玉民介绍,本次环食带从沙特阿拉伯开始,经过阿拉伯海、印度、斯里兰卡、印度尼西亚、马来西亚、新加坡、苏拉威西海、在太平洋西部结束。在非洲东北部、亚洲(除北部)、印度洋北部、大洋洲西北部、太平洋西部可以看到偏食。 “我们在中国可以看见偏食。北京地区观测的时间倒是很不错,初亏是12点54分,食甚为13点47分,复圆在14点39分,食分是0.15。” 王玉民指出,本次天象在北京地区适宜观测,不过他也提醒大家,观测日食时一定要做好防护措施,千万不能用肉眼直接观看,更不能用望远镜观看。“在没有减光措施的情况下直接用望远镜看环食时的太阳非常危险。” 记者了解到,下一次中国境内可见的日食将发生在明年6月21日。届时,西藏中部、四川、贵州、湖南、江西、福建部分地区可见日环食,全国其他地区可见日偏食。(北京日报客户端记者 孙乐琪) 责编:李晓航

多家意媒:哈兰德接近加盟尤文,转会费3000万欧

虎扑12月24日讯 据《都灵体育报》,《罗马体育报》,《米兰体育报》这意大利三大体育报纸的消息,哈兰德接近加盟尤文,转会费3000万欧。 报道称,萨尔茨堡红牛将收获3000万欧,而哈兰德本人将收到350万欧的年薪外加奖金。 同时,据米体记者尼科洛-斯基拉称,哈兰德将与尤文签约5年,年薪350万欧+奖金。 (编辑:姚凡)